Turinys:
- Medicinos vaizdo įrašas: 1982-0711 Kundalini from Anahata to Sahastrara, Public Program, CC, DP
- Dauguma darbuotojų praleidžia trumpas atostogas
- Ideali motinystės atostogų trukmė
- Atostogų poveikis motinai ir kūdikiui yra per trumpas
- 1. Po gimdymo depresija
- 2. Sumažėja ASI suvartojimas
- 3. Neturite laiko atsigauti
Medicinos vaizdo įrašas: 1982-0711 Kundalini from Anahata to Sahastrara, Public Program, CC, DP
Teisės reglamentuojamų motinystės atostogų trukmė yra trys mėnesiai. Pusantro mėnesio atostogos prieš gimdymą ir pusantrų mėnesių po gimdymo. Tačiau trijų mėnesių laikotarpis buvo pakankamas motinos ir kūdikio sveikatai ir gerovei? Čia pateikiama įvairių tyrimų ekspertų nuomonė.
Dauguma darbuotojų praleidžia trumpas atostogas
Nors Indonezijoje yra aiškių taisyklių dėl motinystės atostogų, daugelis darbuotojų ir bendrovių nesilaiko šių taisyklių. Galite praleisti laiką nuo vienos iki dviejų savaičių iki gimimo datos. Tada grįšite į darbą biure vos per mėnesį po gimdymo.
Šis reiškinys buvo labai paplitęs, ypač įmonėse, kurios nesuteikia naudos darbuotojams, kurie imasi motinystės atostogų. Tai taip pat dažnai randama įvairiose įmonėse, kurios viršija lyčių lygybę. Dėl to šeimos ir naujagimiai praras daug vertingo laiko.
Ideali motinystės atostogų trukmė
Jei vienas ar du motinystės atostogų mėnesiai nėra idealūs motinai ir kūdikiui, kaip ilgai turėtų užtrukti? Ekspertai turi skirtingas nuomones apie idealų motinystės atostogų trukmę.
Pasak Virdžinijos universiteto viešosios politikos ekspertės, Christopheris J. Ruhmas, motinos ir kūdikiai bus sveikesni ir vengs komplikacijų, jei jie ims atostogas 40 savaičių ar maždaug dešimt mėnesių. Tai patvirtino jo tyrimas, kuris buvo paskelbtas Nacionalinio ekonominių tyrimų biuro (NBER) darbo dokumentuose.
Kituose Kolumbijos universiteto ekspertų tyrime Ekonomikos leidinyje pažymima, kad trijų mėnesių atostogos po gimdymo (jei kartu su ankstesnėmis motinystės atostogomis reiškia keturis mėnesius) yra pakankamos, kad būtų užtikrintas motinos ir kūdikio sveikata net ilgą laiką.
Panašius rezultatus taip pat patvirtino 2013 m. „Sveikatos, politikos, politikos ir įstatymų leidinio“ tyrimas. Motinystės atostogos tris mėnesius po gimdymo gali sumažinti pogimdyminės depresijos ir kito poveikio motinai ir kūdikiui riziką.
Apibendrinant kitų pasaulio šalių tyrimus, motinystės atostogų trukmė yra ideali mažiausiai keturis mėnesius. Tai reiškia, kad praėjus vienam mėnesiui iki gimdymo ir po trijų mėnesių. Tačiau tėvai ir kūdikiai gaus daugiau naudos, jei pjaustymas bus pratęstas. Ypač, jei iš tikrųjų esate linkę į postnatalines komplikacijas ar depresiją.
Atostogų poveikis motinai ir kūdikiui yra per trumpas
Jei motina gimsta tik du mėnesius ar netgi mažiau, tai gali turėti daug neigiamų pasekmių.
1. Po gimdymo depresija
Keletas tyrimų parodė, kad motinos, grįžusios į darbą iš karto po gimdymo, yra labiau linkusios į pogimdyminę depresiją. Depresija, kuri puola šią naują motiną, veikia ne tik motinos psichinę būklę. Jūsų kūdikis taip pat patirs poveikį. Pavyzdžiui, kūdikiai nėra prižiūrimi optimaliai. Motinoms ir kūdikiams taip pat bus sunku kurti tvirtas obligacijas.
2. Sumažėja ASI suvartojimas
Per trumpos motinystės atostogos turės įtakos motinos pieno suvartojimui kūdikiui. Arba, kad kūdikiai negali gauti motinos pieno, kai tai reikalinga, arba dėl to, kad pieno gamybai trukdoma dėl to, kad motina yra depresija. Tai galima įveikti, pavyzdžiui, maitinant krūtimi maitinančiais siurbliais arba ieškant pieno donorų.
3. Neturite laiko atsigauti
Pasak ekspertų, po gimdymo motina vėliausiai šešias savaites iš tikrųjų atsigauna iš darbo. Tačiau po to jūsų kūnas dar turi pailsėti.
Jei po gimdymo tuoj pat grįžtate į darbą, skundai po gimdymo, pvz., Nuovargis, nugaros skausmas, krūtų skausmas, galvos skausmas, vidurių užkietėjimas ir suplėšyti makšties siūlai, gali jaustis net po metų. Štai kodėl idealus motinystės atostogų trukmė yra labai svarbi motinos ir kūdikių sveikatai.
